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Les employeurs sont soumis à une nouvelle obligation à partir du 1er janvier 2025. Ce dispositif est prévu à titre expérimental, pour une durée de 5 ans. Quels sont [...]
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Alors qu’elle était prévue pour toute l’année 2024, nous vous informons que l’aide financière exceptionnelle pour l’embauche de salariés en contrat de professionnalisation ne sera plus versée au titre des [...]
Même dans ce cas le CDD doit être conclu pour un motif précis : accroissement temporaire d’activité, saison, remplacement de salariés. L’indemnité de précarité (10 %) n’est pas due lorsque [...]
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Catégorie : Expertise comptable
